לתמונות נוספות מיום המיון של ארגון שגרירי רוטשילד - לחץ כאן

ארגון ‏שגרירי רוטשילד, ראה חשיבות רבה בתהליך האיתור והמיון של השגרירים.

התהליך היה ‏רב-שלבי ומטרתו הייתה לסנן שגרירים פוטנציאליים, על פי קריטריונים של מנהיגות ומעורבות ‏חברתית. ‏תהליך ‏האיתור והמיון החל בחודש מאי 2010, עם קליטת 1300 פניות רלוונטיות, כ-400 מועמדים הועברו למרכזי ‏הערכה.‏ השימוש ‏בתהליך רב שלבי, הכולל מספר מעריכים מקצועיים ומגוון כלי מיון, שהבטיח הליך מיון ‏אפקטיבי, ‏‏הוגן, ‏‏שקוף, בעל ‏מהימנות ותוקף גבוהים.

מתוך 200 מועמדים, שהגיעו לראיונות אישיים, 150 מהם הגיעו ליום הגיבוש הממיין, כשלבסוף נבחרו 100 שגרירים לארגון המהווים את המחזור הראשון של ארגון שגרירי רוטשילד (חשוב לציין כי בנוסף ל-100 השגרירים, נבחרו עוד 6 להצטרף לפעילות חברתית מלאה בארגון ללא מלגה).