קונצרן לוריאל העולמי הוקם בשנת 1907 על-ידי יוז'ין שילר בפאריס ונמצא במגמה מתמדת של גדילה. יוז'ין שילר, בונה החברה, היה כימאי במקצועו והתמקצע בתחום השיער. החברה בראשיתה התמחתה בייצור כל סוגי החומרים למספרות.
במשך השנים התפתחה החברה בהדרגה והפכה לקונצרן הגדול בעולם לייצור קוסמטיקה. לאחר שנים של הפרדה בין עולם המדע לבין עולם הקוסמטיקה התאחדו העולמות שנית והקונצרן החל להתמחות גם בתחום הרפואי. בכל שנה נרקחים כ- 200 פטנטים בתחום זה ו- 3% מהמחזור (כ- 2.5 מיליון דולר) מופנה לצורך מחקר ופיתוח. כ- 2800 רופאים, רוקחים ודרמטולוגים בלוריאל מוציאים לשוק מרכיבים ונוסחאות הנחשבים לפטנטים מובילים בעולם.

לוריאל חולשת על 140 מדינות בעולם ומכתירה את ישראל כנושאת הדגל במזרח התיכון. בחברה מועסקים כ- 50,000 עובדים בכל העולם. ההשקעה הרחבה ביותר של החברה היא במשאב האנושי. עובדים מכל העולם מנווטים לעבודה בארצות שונות, לומדים ומתמחים על חשבון החברה. לכן מחשיבה החברה את עצמה כמולטיאתנית. כל שנה בוחרת החברה בוגרי תואר ראשון מכל העולם ומעניקה להם מלגות. הם מצטרפים כסטאז'רים לעתודה הניהולית של לוריאל. הם נקלטים ומנהלים את סניפי החברה בכל העולם. בישראל מסיימים מסלול זה כ-12 סטודנטים בכל שנה.

החברה מובנית מחטיבות. כל חטיבה מתנהלת כמרכז רווח עצמאי ואופייה משליך על אופי ההפצה שלה.

הקונצרן מתפתח באופן דינאמי ורוכש חברות ללא הרף. כך התוספו תחת מטריתו מותגים עולמיים בעלי שם כגון: לנקום, הלנה רובינשטיין, והבשמים רלף לורן, ארמני, קשרל, פלומה פיקסו ומותגים נוספים שאינם נמכרים עדיין בארץ.

לוריאל ישראל מנוהלת על-ידי פטריק דה דנוויל והיא חברת בת של קונצרן לוריאל. בישראל מועסקים כ- 370 עובדים. מטה החברה ממוקם בהרצליה ובו מחלקת השיווק וההדרכה. המחסן הלוגיסטי ממוקם בקיסריה ומפעל מורשה מהמשוכללים בעולם ממוקם במגדל העמק. המפעל מייצר ומייצא לייעדים שונים בעולם.

המחסן הלוגיסטי עבר מאיזור התעשייה במגדל העמק לאיזור התעשייה בקיסריה ומאז החלה מהפיכה בהתייעלותו. המחסן מנוהל על-ידי שלמה גרובר, חבר הנהלת לוריאל ישראל, ותפקידו לארוז ולנפק מוצרים לשוק המקומי ול - DUTY FREE  בנתב"ג.

המחסן הלוגיסטי מוחשב על-מנת להפיק פריון מירבי. מספר העובדים קטן ומאידך גיסא התפוקה גדלה ב- 100%. כל עובד מסוגל לעבוד בכל המחלקות. קיימת נדידה וניווט העובד ממחלקה למחלקה. גורם זה מעלה את המוטיבציה של העובד, מחבר אותו לארגון ופותח בפניו אפיקים נוספים.
כל המוצרים מסודרים ומסומנים בבר קוד. לכל עובד מצורפת עמדת מחשב ניידת המחוברת לעגלת הנשיאה. כל מוצר שנארז עובר אישור של המערכת על-פי הבר קוד שלו. בצורת עבודה יעילה ומדויקת זו נמנעות טעויות רבות ומספר ההחזרות קטן. מספר הלקוחות המרוצים גדל ומספר מוקדני שירות הלקוחות הצטמצם.

שלמה מנהל המחסן הלוגיסטי מתפאר בעובדיו: "התפיסה שלנו היא בניה אנושית. זה הבית שלנו. העובדים יודעים, שפריון ואיכות הולכים יחד. אם נצמצם בכוח אדם חיצוני ובכל זאת נעלה את הפריון תוך הקפדה על איכותו הגבוהה נוכל לשמור על כל העובדים במערכת". ללוריאל מתקבלים עובדים בעלי מוטיבציה גבוהה, הם עוברים הכשרה בתוך המערכת והופכים לחלק מהמשפחה המורחבת. לכל עובד חוגגים יום הולדת, הוא מקבל מתנות ואפשרות לרכישת מוצרים בהנחה.

אזור העסקים והתעשייה קיסריה נבחר בגלל מיקומו האסטרטגי והקפדתו על איכות הסביבה.
שלמה מסביר: "פארק התעשייה קיסריה מאפשר יציאה נוחה לכל הכיוונים, מערך שוטף ושרשרת אספקה ללא צווארי בקבוק. לוריאל עובדת בהתאם לתקנים בינלאומיים לאיכות הסביבה ופארק התעשייה בקיסריה נמצא מתאים לדרישות לוריאל. הקונצרן מקפיד הקפדה יתירה על הגנה ושמירה מפני זיהום".

המפעל במגדל העמק והמרכז הלוגיסטי בקיסריה עומדים בתקן זהה למפעלים ומרכזים בעולם כגון: יפן, גרמניה, ארצות הברית ועוד...
בביקור של בכירי לוריאל בקיסריה דמעות זלגו מעניהם, כשצפו בשיא הטכנולוגיה ואיכות הסביבה במחסן והכריזו פה אחד, כי "זה אחד המרכזים היפים ביותר של לוריאל".

למידע נוסף בקרו באתר האינטרנט www.loreal.com